„Du kannst die Wellen
nicht besiegen, aber lernen sie zu
SURFEN„
🏄
Hand aufs Herz. Wir brauchen eine Lern-Revolution. Gut, dass wir uns hier einig sind, dann können wir ja loslegen. Neues Lernen und Veränderungen surfen sind unsere Spezialitäten.
Warum wir Pioniere für Neues Lernen sind
↓
Wellensurfer
Wir sind Pioniere auf einer Mission:
Neues Lernen und Veränderungen surfen.
Wir sind fest davon überzeugt, dass Neugierde und lebenslanges Lernen zentrale Schlüssel für die Probleme der Gegenwart und Zukunft sind.
Daher bieten wir Impulse und Inspirationen für Neugierde, lebenslanges Lernen und Zukunftstrends und arbeiten im Sparring gemeinsam mit Personen, Unternehmen und Bildungseinrichtungen an der Revolution der Zukunft.
Anders formuliert: Die Wellen der Veränderungen surfen ist unsere Leidenschaft!
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Podcast: Meistere den Wandel mit Obeya: Die Macht der visuellen Zusammenarbeit
Unser Gast Dieter, der führende Experte im deutschsprachigen Raum, erklärt uns die Ursprünge und Vorteile dieser einzigartigen Methode.
Erfahre, wie Obeya, inspiriert von der japanischen Automobilindustrie, die Teamkommunikation und Projektübersicht revolutioniert.
Podcast: Die 99 Tage Reise der Reflexion: Ein Gespräch mit Anna Wurdig über Ihr Buch für Agilisten
Einer der wichtigsten Faktoren von Agilität ist die Reflexion.
So entstand vor einigen Jahren die Idee ein Buch darüber zu schreiben. Aber sie wollte kein gewöhnliches Sachbuch schreiben, sondern ein Arbeitsbuch, das die agile Reise in 99 Tagen als Reflexion begleitet.
Podcast: Wie Lernhacks das Lernen im Unternehmen fördern
“Wir sollten Lernen als was Natürliches sehen. Lernen ist das, was wir Menschen richtig gut können” sagt Dr. Thomas Tillmann von Lernhacks.
Er beschäftigt sich seit über 20 Jahren mit dem Thema Lernen und ist seit einigen Jahren fokussiert auf die innovative und effektive Schaffung von Lernkulturen in Unternehmen.
In diesem Podcast lernt ihr daher viel über das Thema ‘Lernen in Unternehmen’ und …
– Warum Lernen etwas ganz Natürliches ist!
– Warum die Lernkultur im Unternehmen der Erfolgsfaktor ist!
– Was Lernhacks sind und wie diese angewendet werden können!
– Warum echte Agilität und echtes Lernen viel gemeinsam hat!
– Wie der Learning-Generator dir dabei helfen kann!
Entscheidungen und die ‚Fear Of Missin Out‘ Falle
Wer kennt das nicht: ihr sitzt im Restaurant und auf der Karte sieht alles lecker aus. Ihr schaut mit hilfesuchendem Blick auf die Teller der Nachbartische und fragt den Kellner um einen Tipp.
Es ist Schwer, eine Entscheidung zu fällen. Und wenn die Entscheidung gefallen ist, denkt ihr spätestens wenn das Essen auf dem Tisch steht: ‘das Steak vom Sitznachbarn sieht auch gut aus und wäre vielleicht doch die bessere Wahl gewesen.’ 🥩
Kommt euch bekannt vor?
Willkommen in der FOMO Falle. FOMO steht für „Fear of Missing out“ und beschreibt ein Phänomen der VUCA Welt: dadurch, dass wir heute unendliche Möglichkeiten haben und alles machen können, gibt und gleichzeitig jede Entscheidung das Gefühl, uns gegen andere 1000 Dinge entschieden zu haben…
Podcast: Habt ihr Angst vor Konflikten? Solltet ihr nicht…
Habt ihr Angst vor Konflikte? Solltet ihr nicht, den Konflikte sind ein großartiges Potenzial, welches wir nur heben müssen. Anders ausgedrückt: Mehr Konflikte bitte.
Ich selber hatte lange Angst vor Konflikte 🧨. Meine Strategie war, möglichst vielen Konflikten aus dem Weg zu gehen. 🥷
Bis ich irgendwann verstanden habe, dass Konflikte etwas enorm Positives sind und gleichzeitig eine große Chance, mich und andere weiterzuentwickeln. 💪
Im Podcast rede ich mit Ilke von Kids-revolution darüber,
– Was Design Thinking ist,
– Was Design Thinking für Kinder bedeutet,
– Welche 6 typischen Phasen Sie mit Kinder durchlaufen
– und was die Voraussetzungen sind, um DT bei Kindern anzuwenden.
Meine ’42‘ für Workshops heißt miroverse.com
Ich liebe Workshops. Und seit über zwei Jahren liebe ich auch digitale Workshops und halte immer noch relativ viele davon sehr regelmäßig…
Daher bekomme ich auch immer öfter Fragen aus meinem Umfeld wie …
– „hast du eine gute Vorlage für einen Visionsworkshop?“
– „hast du eine Idee wie ich ein Problemworkshop strukturieren soll“
-„hast du best practices für Team Retros“
Meine Antwort lautet mittlerweile stets ’42‘ 🙂 oder miroverse.com…
Podcast: Ideenworkshops und Innovationsformate für Kids
Kinder und Jugendliche sind neugierig, kreativ, ideenreich, offen, spontan und praktisch. In Form von Ideen – Werkstätten finden die Kinder mit dem Design Thinking Ansatz Ideen und Lösungen für komplexe Probleme und Herausforderungen.
Im Podcast rede ich mit Ilke von Kids-revolution darüber,
– Was Design Thinking ist,
– Was Design Thinking für Kinder bedeutet,
– Welche 6 typischen Phasen Sie mit Kinder durchlaufen
– und was die Voraussetzungen sind, um DT bei Kindern anzuwenden.
Team Energizer: Ein Stab, ein Team und ein Ziel – und jede Menge Spaß
Vor kurzem hat mich eine Kollegin gefragt, ob ich eine gute Empfehlung für ein „Warmup vor Ort“ (also nicht remote) für ein Teamworkshop habe. Na klar, hier ist mein absolutes all-time-high:
Die schwebende Stange!
…
Die Kunst des freien Zuhörens
Kennt ihr das:
jemand anderes redet und ihr möchtet unbedingt darauf antworten!
Im Gedanken formt ihr schon die Sätze und könnt es kaum abwarten, endlich eine Atempause der anderen Person zu nutzen, um selbst losschießen zu können…
Ich bin ehrlich: mir geht es leider oft so 🤭
Passend dazu habe ich vor kurzem ein Buch gelesen → The Trillion Dollar Coach.
Dort gibt es ein schönes Statement mit dem Titel „Die Kunst des freien Zuhörens“, welches mich zum Nachdenken angeregt hat:
Join the Movement
Wir sind mitten in der Lern-Revolution und viele begeisterte Menschen sind bereits ein Teil der Bewegung geworden, lebenslang zu lernen und die Veränderungen zu surfen.
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